Tujuan dari program ini adalah membekali peserta dengan kemampuan bahasa Jepang dasar sebagai fondasi sebelum mengikuti pelatihan lanjutan. Materi yang diberikan mencakup hiragana dan katakana, kosakata dasar kehidupan sehari-hari, salam, perkenalan, percakapan sederhana, tata bahasa dasar, latihan mendengar dan membaca, serta pengenalan budaya dan etika dasar Jepang. Durasi program ini biasanya 2 sampai 3 bulan.

Program ini bertujuan meningkatkan kemampuan bahasa Jepang peserta hingga level yang disyaratkan untuk seleksi pemagangan atau kerja. Materi yang diberikan mencakup kanji dasar hingga menengah, tata bahasa N4, latihan percakapan di lingkungan kerja, latihan soal JLPT, listening comprehension, dan penguatan kosakata kerja. Durasi program ini berkisar 3 sampai 4 bulan.

Program ini menyiapkan peserta untuk proses seleksi dan keberangkatan program pemagangan ke Jepang. Materi mencakup bahasa Jepang tingkat menengah, latihan wawancara dengan perusahaan Jepang, etika kerja Jepang, budaya perusahaan, latihan fisik dasar, pengenalan lingkungan kerja seperti pabrik, pertanian, peternakan, dan industri layanan, serta manajemen keuangan pribadi. Durasi program ini 2 sampai 3 bulan.

Program ini merupakan persiapan akhir sebelum peserta berangkat ke Jepang. Materi yang diberikan mencakup bahasa Jepang khusus industri, pembekalan mental dan budaya kerja, tata cara tinggal di Jepang, aturan hukum dan dokumen keimigrasian, panduan keselamatan kerja, pelatihan adaptasi kehidupan sehari-hari, serta orientasi keuangan dan pengiriman uang. Durasi program ini sekitar 1 bulan.

Program ini disesuaikan dengan bidang pekerjaan yang dibutuhkan perusahaan penerima di Jepang. Bidang pelatihan mencakup pertanian, peternakan, pengolahan makanan, perikanan, konstruksi, mekanik dan permesinan, logistik dan pergudangan, perawat lansia, serta industri manufaktur. Materi mencakup pengenalan alat dan prosedur kerja, standar keselamatan, dan simulasi pekerjaan. Durasi bergantung pada bidang, yaitu 1 sampai 3 bulan.

Program ini bertujuan menanamkan kedisiplinan, tanggung jawab, dan profesionalisme sesuai standar Jepang. Materi meliputi etika komunikasi, manajemen waktu, kerja tim, kedisiplinan dan tata tertib, prinsip 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke), serta penyelesaian masalah sederhana.

Program ini meliputi pembuatan CV format Jepang, konsultasi pemilihan bidang kerja, pendaftaran mitra perusahaan Jepang, bimbingan wawancara online maupun offline, pengurusan dokumen dan legalitas, serta pendampingan hingga penempatan peserta di perusahaan.

Program ini bertujuan menjaga komunikasi dan mengawasi perkembangan peserta selama bekerja di Jepang. Layanan mencakup monitoring rutin, konsultasi masalah kerja, mediasi dengan perusahaan penerima, pendampingan sebelum kontrak berakhir, serta program pembekalan menjelang kepulangan.